Job Board: Pengertian, List Website & Aplikasi

Tayang February 22, 2025

Ditulis oleh:

Dra. I. Novianingtyastuti, M.M., Psikolog

Terima insight SDM terbaru, langsung via email mingguan

Dengan klik tombol Berlangganan, saya menyetujui untuk menerima email berita dan pemberitahuan dari Magnet Solusi Integra.

Ikuti akun media sosial resmi Magnet Solusi Integra

Job board adalah platform daring yang berfungsi sebagai perantara antara pencari kerja dan perusahaan yang sedang merekrut karyawan.

Situs ini memungkinkan perusahaan untuk memposting lowongan pekerjaan serta memberikan informasi mengenai persyaratan, tanggung jawab, dan kualifikasi yang dibutuhkan.

Sementara itu, pencari kerja dapat mencari peluang kerja berdasarkan kategori industri, lokasi, tingkat pengalaman, atau kata kunci tertentu.

Beberapa job board juga menawarkan fitur tambahan, seperti pembuatan profil profesional, unggahan CV, serta alat untuk mempermudah proses rekrutmen, seperti tes keterampilan atau fitur pencocokan otomatis.

Contoh job board populer meliputi LinkedIn, Indeed, dan Glassdoor, yang membantu mempertemukan kandidat dengan peluang kerja yang sesuai.

Magnet Solusi Integra (MSI) juga memiliki job board yang dapat membantu para pencari kerja menemukan peluang karier terbaik melalui MSI Career.

Melalui platform ini, kami menyediakan berbagai lowongan pekerjaan klien kami dari berbagai industri dengan informasi yang jelas dan akurat.

Pencari kerja dapat dengan mudah mencari dan melamar pekerjaan yang sesuai dengan keahlian serta minat mereka.

Jangan lewatkan kesempatan untuk menemukan karier impian Anda!

Ketahui lebih lanjut dan kepoin job board kami di recruitment.msi-indonesia.com.

Apa Itu Job Board?

Job board adalah platform daring yang digunakan untuk menghubungkan pencari kerja dengan perusahaan yang mencari kandidat untuk mengisi posisi yang tersedia.

Situs ini berfungsi sebagai perantara antara perekrut dan pencari kerja, memungkinkan perusahaan untuk memposting lowongan pekerjaan dan kandidat untuk mencari serta melamar pekerjaan sesuai dengan keahlian dan pengalaman mereka.

Job board dapat berbentuk situs web mandiri atau bagian dari platform rekrutmen yang lebih besar, seperti LinkedIn atau Indeed.

Beberapa job board berfokus pada industri atau bidang tertentu, sementara yang lain mencakup berbagai sektor dan jenis pekerjaan, dari posisi entry-level hingga eksekutif tingkat tinggi.

Fungsi dan Manfaat Job Board

1. Bagi Pencari Kerja

Job board memberikan akses ke ribuan lowongan yang bisa disaring berdasarkan kategori, lokasi, atau tingkat pengalaman.

Fitur filter pencarian memungkinkan pencari kerja menemukan pekerjaan berdasarkan kata kunci, industri, lokasi, gaji, dan jenis pekerjaan yang diinginkan.

Job board juga menyediakan notifikasi pekerjaan yang memungkinkan pengguna menerima pemberitahuan jika ada lowongan yang sesuai dengan preferensi mereka.

Selain itu, banyak job board memungkinkan pencari kerja membuat profil profesional yang dapat dilihat oleh perekrut, meningkatkan peluang mereka ditemukan tanpa harus melamar secara langsung.

Beberapa platform juga menyediakan sumber daya karier seperti artikel, webinar, dan panduan untuk membantu pencari kerja meningkatkan keterampilan mereka.

2. Bagi Perusahaan dan Perekrut

Job board membantu meningkatkan jangkauan kandidat dari berbagai latar belakang dan lokasi.

Beberapa platform menyediakan opsi pencarian kandidat melalui database berdasarkan keahlian dan pengalaman, memungkinkan perekrut menemukan calon pekerja yang sesuai dengan kebutuhan mereka.

Fitur penyaringan otomatis membantu menyaring pelamar berdasarkan kriteria tertentu seperti pengalaman kerja atau pendidikan.

Selain itu, job board juga memberikan kesempatan bagi perusahaan untuk membangun branding mereka melalui halaman profil yang menampilkan budaya kerja dan manfaat yang ditawarkan kepada karyawan.

Dari sisi efisiensi, platform ini lebih hemat biaya dibandingkan metode perekrutan tradisional seperti iklan cetak atau jasa headhunter.

Jenis-Jenis Job Board

1. Job Board Umum

Job board ini mencakup berbagai jenis industri dan pekerjaan, cocok untuk perusahaan dan kandidat dari berbagai bidang.

Contohnya adalah Indeed, yang merupakan salah satu job board terbesar di dunia dengan ribuan lowongan dari berbagai sumber.

LinkedIn Jobs adalah bagian dari LinkedIn yang memungkinkan pencari kerja melamar pekerjaan serta berjejaring dengan profesional lain.

Glassdoor tidak hanya menyediakan lowongan pekerjaan, tetapi juga menawarkan ulasan perusahaan dari karyawan.

2. Job Board Khusus (Niche Job Board)

Jenis job board ini berfokus pada industri tertentu atau kategori pekerjaan tertentu.

Contohnya adalah Tech in Asia Jobs yang khusus untuk pekerjaan di industri teknologi dan startup di Asia, We Work Remotely yang menargetkan pekerjaan jarak jauh, serta Dribbble Jobs yang dirancang untuk desainer grafis dan UI/UX.

3. Job Board Internal Perusahaan

Beberapa perusahaan besar memiliki job board internal yang hanya menampilkan lowongan di dalam organisasi mereka.

Contoh job board ini adalah Google Careers, Amazon Jobs, dan Microsoft Careers.

4. Job Board Pemerintah dan Nonprofit

Pemerintah dan organisasi nonprofit sering menyediakan job board untuk membantu masyarakat menemukan pekerjaan.

Contoh platform ini adalah JobStreet yang populer di Asia Tenggara, KarirHub Kemnaker di Indonesia, serta USAJobs yang merupakan platform resmi untuk pekerjaan di sektor pemerintahan Amerika Serikat.

Bagaimana Cara Menggunakan Job Board Secara Efektif?

1. Tips untuk Pencari Kerja

Pencari kerja sebaiknya menggunakan kata kunci yang tepat saat mencari pekerjaan agar hasil pencarian lebih akurat.

Selain itu, penting untuk membuat profil profesional yang menarik dengan pengalaman kerja, keterampilan, dan sertifikasi yang relevan.

Menggunakan beberapa job board secara bersamaan dapat meningkatkan peluang mendapatkan pekerjaan.

Resume yang disiapkan juga harus dapat disesuaikan dengan deskripsi pekerjaan yang dilamar.

Untuk meningkatkan peluang mendapatkan pekerjaan yang sesuai, pencari kerja dapat mengaktifkan fitur notifikasi pekerjaan agar tidak ketinggalan lowongan baru.

2. Tips untuk Perekrut

Perekrut perlu membuat deskripsi pekerjaan yang jelas agar dapat menarik kandidat yang tepat.

Menggunakan fitur premium atau iklan berbayar dapat membantu meningkatkan visibilitas lowongan pekerjaan.

Lowongan juga perlu diperbarui secara berkala agar tetap relevan dan menarik bagi pencari kerja.

Selain itu, komunikasi yang cepat dengan kandidat sangat penting untuk menunjukkan profesionalisme dan meningkatkan peluang mendapatkan talenta terbaik.

Tren dan Masa Depan Job Board

1. Penggunaan Kecerdasan Buatan (AI)

AI semakin digunakan dalam job board untuk mencocokkan kandidat dengan lowongan berdasarkan analisis data.

Teknologi ini dapat membantu perusahaan menemukan kandidat yang paling sesuai dengan kebutuhan mereka.

2. Peningkatan Pekerjaan Remote dan Freelance

Setelah pandemi COVID-19, pekerjaan jarak jauh dan freelance semakin diminati.

Job board kini mulai lebih banyak menyediakan kategori khusus untuk pekerjaan fleksibel.

3. Integrasi dengan Media Sosial

Beberapa job board telah mulai mengintegrasikan fitur media sosial untuk memperluas jangkauan kandidat dan memberikan pengalaman yang lebih interaktif.

4. Gamifikasi dalam Rekrutmen

Beberapa platform mulai menerapkan elemen gamifikasi dalam proses seleksi untuk meningkatkan keterlibatan pencari kerja dan membuat pengalaman lebih menarik.

5. Penggunaan Blockchain dalam Verifikasi Data

Teknologi blockchain dapat membantu dalam verifikasi data kandidat, mengurangi risiko penipuan dalam rekrutmen dan meningkatkan transparansi dalam proses seleksi.

Daftar Website dan Aplikasi Job Board

Job board telah menjadi solusi utama dalam proses rekrutmen digital, memudahkan pencari kerja menemukan peluang karier dan perusahaan mendapatkan kandidat terbaik. Berbagai platform tersedia dengan fitur yang berbeda-beda, mulai dari situs global yang mencakup berbagai industri hingga platform khusus yang berfokus pada sektor tertentu atau model kerja spesifik seperti freelance dan remote. Berikut adalah beberapa website dan aplikasi job board yang paling populer dan sering digunakan.

Job Board Global

1. Indeed

Indeed adalah salah satu job board terbesar di dunia yang mencakup berbagai industri dan jenis pekerjaan, mulai dari pekerjaan penuh waktu, paruh waktu, hingga kontrak dan freelance.

Platform ini memungkinkan pencari kerja mencari pekerjaan berdasarkan kata kunci, lokasi, dan kategori industri.

Indeed juga memiliki fitur unggahan resume yang memungkinkan perekrut menemukan kandidat dengan cepat.

Aplikasi mobile-nya tersedia di iOS dan Android, memberikan kemudahan dalam mencari dan melamar pekerjaan kapan saja.

2. LinkedIn Jobs

LinkedIn bukan hanya platform jejaring profesional, tetapi juga memiliki fitur job board yang sangat efektif.

Pengguna dapat mencari pekerjaan berdasarkan lokasi, industri, dan tingkat pengalaman, serta melihat siapa yang telah melihat profil mereka.

LinkedIn Jobs juga menawarkan fitur “Easy Apply” yang memungkinkan pencari kerja melamar dengan satu klik menggunakan informasi dari profil mereka.

Perusahaan dapat menggunakan LinkedIn Recruiter untuk mencari dan menghubungi kandidat secara langsung.

3. Glassdoor

Glassdoor terkenal sebagai platform yang menyediakan ulasan perusahaan dari karyawan, tetapi juga memiliki fitur job board yang memungkinkan pencari kerja menemukan lowongan serta membandingkan gaji dan manfaat kerja di berbagai perusahaan.

Aplikasi Glassdoor memberikan notifikasi pekerjaan yang sesuai dengan preferensi pengguna dan membantu dalam riset perusahaan sebelum melamar pekerjaan.

4. Monster

Monster adalah salah satu job board tertua yang masih populer hingga saat ini.

Platform ini memiliki fitur pencarian pekerjaan, unggahan resume, dan alat yang membantu pencari kerja dalam menulis surat lamaran.

Monster juga menawarkan layanan pencocokan pekerjaan berbasis kecerdasan buatan yang menghubungkan kandidat dengan lowongan yang sesuai dengan keterampilan dan pengalaman mereka.

Job Board Khusus

1. We Work Remotely

Platform ini berfokus pada pekerjaan jarak jauh (remote work) yang semakin diminati, terutama setelah pandemi COVID-19.

We Work Remotely mencantumkan lowongan pekerjaan dari perusahaan di seluruh dunia yang mencari talenta tanpa batasan geografis.

Industri yang paling sering muncul di platform ini meliputi teknologi, pemasaran digital, dan desain.

2. Dribbble Jobs

Dribbble merupakan komunitas global bagi desainer grafis, UI/UX, dan kreator visual lainnya.

Selain menjadi platform berbagi portofolio, Dribbble juga menyediakan job board yang memungkinkan desainer menemukan pekerjaan tetap maupun proyek freelance dari berbagai perusahaan dan agensi kreatif.

3. Tech in Asia Jobs

Job board ini dikhususkan untuk industri teknologi dan startup di Asia.

Perusahaan teknologi yang sedang berkembang sering menggunakan platform ini untuk mencari talenta digital seperti pengembang perangkat lunak, manajer produk, dan spesialis pemasaran digital.

4. Toptal

Toptal adalah job board eksklusif yang menghubungkan perusahaan dengan talenta freelance di bidang pengembangan perangkat lunak, desain, dan manajemen proyek.

Kandidat harus melewati proses seleksi ketat sebelum dapat bergabung, sehingga perusahaan yang menggunakan layanan ini mendapatkan profesional berkualitas tinggi.

Job Board untuk Freelancer

1. Upwork

Upwork adalah salah satu platform freelance terbesar di dunia, memungkinkan pekerja lepas menemukan proyek di berbagai bidang seperti desain grafis, pengembangan web, penulisan konten, dan pemasaran digital.

Sistem kerja di Upwork menggunakan model bidding, di mana freelancer mengajukan penawaran harga dan proposal kepada klien yang membuka proyek.

2. Fiverr

Fiverr menggunakan model marketplace di mana freelancer menawarkan layanan mereka dengan harga yang telah ditentukan.

Pekerjaan yang ditawarkan mencakup berbagai bidang, mulai dari desain, penulisan, penerjemahan, hingga pengembangan perangkat lunak.

Fiverr cocok bagi freelancer yang ingin menjual layanan dengan harga tetap tanpa perlu melakukan negosiasi proyek secara langsung.

3. Freelancer.com

Platform ini memungkinkan freelancer bersaing dalam proyek dengan sistem lelang, mirip dengan Upwork.

Freelancer.com memiliki berbagai kategori pekerjaan, termasuk IT, desain, pemasaran, dan administrasi bisnis.

Selain proyek berbasis kontrak, ada juga kompetisi di mana pengguna dapat mengirimkan hasil kerja mereka untuk mendapatkan hadiah dari klien.

Job Board Internal Perusahaan

1. Google Careers

Google memiliki job board internal yang mencantumkan berbagai lowongan di seluruh divisi dan lokasi perusahaan.

Kandidat dapat mencari pekerjaan berdasarkan kata kunci, departemen, dan lokasi geografis.

2. Amazon Jobs

Amazon Jobs menyediakan daftar pekerjaan yang mencakup berbagai posisi di seluruh dunia, termasuk pekerjaan teknis, manajemen operasional, hingga peran di pusat distribusi.

3. Microsoft Careers

Microsoft Careers menampilkan lowongan untuk berbagai posisi di bidang teknologi, pemasaran, dan manajemen di berbagai kantor mereka di seluruh dunia.

Job Board Pemerintah dan Nonprofit

1. KarirHub Kemnaker

KarirHub adalah job board resmi dari Kementerian Ketenagakerjaan Indonesia yang menyediakan daftar lowongan kerja dari berbagai sektor industri.

Platform ini dirancang untuk membantu masyarakat mendapatkan akses ke peluang pekerjaan yang lebih luas.

2. JobStreet

JobStreet adalah salah satu job board terbesar di Asia Tenggara yang menampilkan ribuan lowongan dari berbagai perusahaan di Indonesia, Malaysia, Singapura, dan negara lain.

JobStreet memiliki fitur unggahan resume dan sistem pencocokan pekerjaan otomatis.