- Artikel
Turnover Karyawan: Penyebab, Rumus, & Cara Hitung!
Turnover karyawan adalah indikator penting dalam manajemen sumber daya manusia yang menggambarkan tingkat pergantian tenaga kerja di sebuah perusahaan dalam…
Attrition Rate Adalah? Ketahui Formula & Pentingnya!
Attrition rate dalam konteks Human Resources (HR) merujuk pada tingkat pengurangan jumlah karyawan di suatu organisasi dalam periode tertentu, baik…
Ketahui Organizational Development & Bedanya dengan HR!
Organizational Development (OD) adalah proses sistematis yang dirancang untuk meningkatkan efektivitas dan kesehatan suatu perusahaan melalui perubahan strategis yang terencana….
Business Process Mapping: Definisi, Contoh, & Toolsnya!
Business Process Mapping adalah teknik visualisasi yang digunakan untuk menggambarkan, menganalisis, dan meningkatkan proses bisnis dalam sebuah organisasi. Proses ini…
Work Load Analysis: Simak Arti, Contoh & Metodenya!
Work Load Analysis (WLA) adalah proses sistematis untuk mengidentifikasi dan mengevaluasi beban kerja yang ada dalam suatu perusahaan. Tujuan utamanya…
BNSP Training of Trainer (TOT) Level 4 | Cek Skema & Biaya
BNSP TOT (Training of Trainers) adalah program pelatihan yang diselenggarakan oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) Indonesia, bertujuan untuk mencetak…
Competency Based Interview Adalah? Arti, STAR, & Contoh!
Competency Based Interview (CBI) adalah metode wawancara yang dirancang untuk menilai kemampuan, perilaku, dan pengalaman kandidat berdasarkan kompetensi spesifik yang…
15 Cara Merekrut Karyawan Yang Berkualitas Untuk Perusahaan!
Merekrut karyawan yang berkualitas adalah langkah strategis yang krusial untuk memastikan pertumbuhan dan keberlanjutan perusahaan. Proses ini melibatkan identifikasi kebutuhan…
12 Perbedaan Coaching dan Mentoring! Ini Beda & Tekniknya!
Kegiatan coaching dan mentoring dalam perusahaan bertujuan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan mendukung pencapaian tujuan organisasi. Coaching berfokus…
Employer Branding: Arti, Contoh & Job Descnya!
Employer branding adalah strategi yang dilakukan oleh perusahaan untuk membangun dan mempromosikan citra positif sebagai tempat kerja yang menarik bagi…
10+ Fungsi Sertifikat BNSP Yang Kegunaannya Sering Dicari!
Banyak orang menggunakan sertifikat BNSP karena sertifikat ini diakui secara nasional sebagai bukti resmi atas kompetensi seseorang di bidang tertentu….
Apa Itu Tes Psikologi? Ketahui Apa Saja Jenis & Tujuannya!
Tes psikologi di perusahaan dilakukan untuk menilai kemampuan, kepribadian, dan potensi seorang karyawan secara lebih objektif. Tes ini membantu perusahaan…