031-99847301
[email protected]
ASN Kompeten

“Tingkatkan Kompetensi ASN untuk Pelayanan Publik yang Lebih Baik”

Hubungi Kami
Detail Program

Pengembangan Aparatur Sipil Negara (ASN) menjadi prioritas kerja 5 tahun ke depan. Hal ini sesuai Arah Strategis Pembangunan Nasional 2020-2025, yakni mewujudkan Indonesia yang mandiri, maju, adil dan makmur melalui percepatan pembangunan di berbagai bidang.

ASN memengang peranan penting dalam penyelenggaraan pemerintahan dan pelayanan publik. Dalam era yang semakin komplek dan dinamis, ASN perlu memiliki kualifikasi dan kompetensi yang memadai untuk menjalankan tugas dan tanggung jawab secara efektif.

Salah satu cara untuk menjamin kualitas dan standar yang tinggi dalam pelayanan publik adalah mendapatkan sertifikasi yang relevan dengan bidang tugasnya. Melalui proses sertifikasi, ASN diharapkan mampu :

1) Memperdalam pemahaman tentang prinsip, prosedur dan keahlian yang diperlukan untuk menjalankan tugas dengan efektif;
2) Menunjukkan komitmen terhadap integritas, etika dan tanggung jawab dalam menjalankan tugas publik;
3) Membangun kepercayaan publik dengan memberikan jaminan bahwa ASN memiliki kualifikasi yang relevan dan kompeten dalam menjalankan tugas.
Melihat kebutuhan tersebut MSI ingin membantu “Meningkatkan Kompetensi ASN untuk Pelayanan Publik yang Lebih Baik” melalui program ASN KOMPETEN.

Metode Pelatihan : Online , Sertifikasi Offline

PUBLIC RELATIONS OFFICER
NO KODE UNIT JUDUL UNIT
1. S.941000.005.02 Membuat perencanaan program kehumasan
2. S.941000.012.02 Menjalin hubungan dengan media
3. S.941000.042.01 Membuat dokumen kegiatan
4. S.941000.013.02 Melaksanakan special event (ajang khusus) kehumasan
5. S.941000.001.02 Membuat riset public relations
6. S.941000.019.02 Melaksanakan kegiatan seminar, konferensi, lokakarya dan rapat
7. S.941000.018.02 Melaksanakan master of ceremony

STRATEGIC PUBLIC RELATIONS
No Kode Unit Judul Unit
1 S.941000.033.02 Melaksanakan Digital Public Relations
2 S.941000.005.02 Membuat Perencanaan Program Public Relations
3 S.941000.008.02 Membuat Mekanisme Tata Laksana Humas
4 S.941000.022.02 Melaksanakan Public Speaking
5 S.941000.006.02 Melaksanakan koordinasi lintas fungsi dalam organisasi
6 S.941000.026.02 Melaksanakan Fungsi sebagai Juru Bicara
7 S.941000.004.01 Melakukan pendalaman Tujuan dan Positioning Organisasi dan perkembangan industri
8 S.941000.002.02 Melaksanakan Pertukaran Informasi Lisan dan Tulisan dalam Bahasa Inggris
9   S.941000.043.02 Mengukur Keberhasilan Program Public Relations
10 S.941000.021.02 Melaksanakan Managament Issue & Opini Publik

SUPERVISOR ASSOCIATES PUBLIC RELATIONS
No Kode Unit Judul Unit
1. S.941000.034.02 Melaksanakan Digital Public Relations
2. S.941000.005.02 Membuat Perencanaan Public Relations
3. S.941000.008.02 Membuat Mekanisme Tata Laksana Humas
4. S.941000.044.02 Melaksanakan Public Speaking
5. S.941000.002.02 Melaksanakan Pertukaran Informasi Lisan dan Tulisan dalam Bahasa Inggris
6. S.941000.010.02 Merencanakan Penggunaan Teknologi Informasi di Bagian Humas
7. S.941000.004.02 Melakukan pendalaman terhadap tujuan dan Positioning Organisasi.
8. S.941000.020.02 Melaksanakan Seminar, Rapat dan Konferensi
9. S.941000.007.02 Melaksanakan Koordinasi Lintas Fungsi dalam Organisasi
10. S.941000.010.02 Melaksanakan Fungsi Juru Bicara
11. S.941000.031.02 Melaksanakan Community Relations Programs

PUBLIC MEDIA RELATIONS OFFICER
No Kode Unit Judul Unit
1 S.941000.012.02 Menjalin hubungan dengan Media
2 S.941000.003.02 Melaksanakan Monitoring Media
3 S.941000.033.02 Melaksanakan Digital Public Relation
4 S.941000.006.02 Melaksanakan Koordinasi Lintas Fungsi Internal
5 S.941000.016.02 Mengelola Konperensi dan Siaran Pers
6 S.941000.014.02 Melaksanakan Aktifitas Protokoler
7 S.941000.013.02 Melaksanakan ‘Public Relations Events’
8 S.941000.004.01 Melakukan pendalaman Tujuan dan Positioning Organisasi dan perkembangan industry
9 S.941000.002.02 Melaksanakan Pertukaran Informasi Lisan dan Tulisan dalam Bahasa Inggris
10 S.941000.018.02 Melaksanakan MC (Master of Ceremony)

PUBLIC RELATIONS MANAGER
No Kode Unit Judul Unit
1 S.941000.042.02 Mengelola Tim dan Staf
2 S.941000.017.02 Melaksanakan Fungsi Humas Dalam Penanganan Krisis.
3 S.941000.021.02 Melaksanakan Management Issue dan Opini Publik
4 S.941000.028.02 Melaksanakan Public Counseling
5 S.941000.006.02 Melaksanakan koordinasi lintas fungsi dalam organisasi
6 S.941000.043.01 Mengukur Keberhasilan Program Public Relations
7 S.941000.004.01 Melakukan Pendalaman Terhadap Tujuan dan Positioning Organisasi
8 S.941000.026.02 Melaksanakan Fungsi Juru Bicara
9 S.941000.036.01 Melaksanakan Government Relations
10 S.941000.001.02 Melaksanakan Riset Public Relations
11 S.941000.037.02 Melaksanakan Internal Relations

Metode Pelatihan : Online , Sertifikasi Offline

NO KODE UNIT JUDUL UNIT KOMPETENSI
1. S.941000.022.02 Melaksanakan Public Speaking
2. S.941000.018.02 Melaksanakan Master Of Ceremony
3. S.941000.023.02 Membuat Pidato
4. S. 941000.026.02 Melaksanakan Fungsi Juru Bicara / Spokeperson
5. S.941000.015.02 Melaksanakan Fungsi Moderator
6. S.941000.020.02 Membuat Materi Ringkasan (Briefing Material)

Metode Pelatihan : Online , Sertifikasi Online

SKEMA SEKRETARIS & ADMINISTRASI KANTOR
NO. KODE UNIT JUDUL UNIT KOMPETENSI
1 N.821.100.001.02 Menangani Penerimaan / Pengiriman Dokumen / Surat
2 N.821.100.001.02 Mengatur Penggandaan dan Pengumpulan Dokumen
3 N.821.100.033.02 Membaca Dalam Bahasa Inggris Pada Tingkat Operasional Dasar
4 N.821.100.053.02 Memproduksi Dokumen di Komputer
5 N.821.100.057.02 Mengoperasikan Aplikasi Piranti Lunak
6 N.821.100.059.02 Menggunakan Peralatan dan Sumber Daya Kerja
7 N.821.100.073.02 Mengelola Arsip
8 N.821.100.075.02 Menerapkan Prosedur K3 Perkantoran
9 N.821.100.076.02 Meminimalisir Pencurian
10 N.821.100.003.02 Menciptakan Dokumen / Lembar Kerja Sederhana
11 N.821.100.034.02 Menulis dalam Bahasa Inggris pada tingkat Operasional Dasar
12 N.821.100.056.02 Memelihara data / file di Komputer
13 N.821.100.058.02 Mengakses Data di Komputer
14 N.821.100.060.02 Membuat Surat / Dokumen Elektronik
15 N.821.100.061.01 Mengakses Informasi Melalui Homepage

Metode Pelatihan : Online , Sertifikasi Online

NO STAF SUMBER DAYA MANUSIA
KODE UNIT JUDUL UNIT
1 M.70SDM01.010.2 Menyusun Uraian Jabatan
2 M.70SDM01.058.2 Melakukan Administrasi Jaminan Sosial
3 M.70SDM01.013.2 Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
4 M.70SDM01.059.2 Melakukan Administrasi Penerapan Kebijakan MSDM
5 M.70SDM01.044.2 Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif
6 M.70SDM01.057.2 Melakukan Administrasi Pengupahan
7 M.70SDM01.060.2 Menyiapkan Data Penyusunan Anggaran Tahunan SDM
NO STAF REKRUTMEN DAN SELEKSI SDM
KODE UNIT JUDUL UNIT
1 M.70SDM01.010.2 Menyusun Uraian Jabatan
2 M.70SDM01.058.2 Melakukan Administrasi Jaminan Sosial
3 M.70SDM01.011.2 Melaksanakan Analisis Beban Kerja
4 M.70SDM01.017.2 Melakukan Proses Rekrutmen
5 M.70SDM01.059.2 Melakukan Administrasi Penerapan Kebijakan MSDM
6 M.70SDM01.013.2 Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
7 M.70SDM01.044.2 Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif
NO SUPERVISOR SUMBER DAYA MANUSIA
KODE UNIT JUDUL UNIT
1 M.70SDM01.010.2 Menyusun Uraian Jabatan
2 M.70SDM01.013.2 Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
3 M.70SDM01.014.2 Mengevaluasi Efektivitas Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
4 M.70SDM01.021.2 Mengelola Program Orientasi Kerja
5 M.70SDM01.023.2 Menyusun Sistem Remunerasi
6 M.70SDM01.031.2 Menyusun Kebutuhan Pembelajaran Pengembangan
7 M.70SDM01.042.2 Membuat Kesepakatan Kerja
8 M.70SDM01.044.2 Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif
9 M.70SDM01.036.2 Mengelola Kegiatan Asesmen
10 M.70SDM01.034.2 Mengevaluasi Pelaksanaan Program Pembelajaran dan Pengembangan
11 M.70SDM01.056.2 Memfasilitasi Penggunaan Sistem Informasi Pekerja
12 M.70SDM01.060.2 Menyiapkan Data Penyusunan Anggaran Tahunan SDM
13 M.70SDM01.061.2 Menangani Administrasi Pekerja Antar Negara
NO MANAGER SUMBER DAYA MANUSIA
KODE UNIT JUDUL UNIT
1 M.70SDM01.010.2 Menyusun Uraian Jabatan
2 M.70SDM01.013.2 Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
3 M.70SDM01.011.2 Melaksanakan Analisis Beban Kerja
4 M.70SDM01.022.2 Menyusun Grading Jabatan
5 M.70SDM01.026.2 Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu
6 M.70SDM01.031.2 Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
7 M.70SDM01.001.2 Merumuskan Strategi dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
8 M.70SDM01.005.2 Merumuskan Proses Bisnis serta Tugas dan Fungsi dalam Organisasi
9 M.70SDM01.012.2 Menyusun Kebutuhan SDM
10 M.70SDM01.020.2 Melakukan Penawaran Kerja kepada Calon Pekerja
11 M.70SDM01.023.2 Menyusun Sistem Remunerasi
12 M.70SDM01.024.2 Menentukan Upah Pekerja
13 M.70SDM01.025.2 Merumuskan Program Insentif dan/atau Bonus
14 M.70SDM01.029.2 Mengelola Proses Penilaian Kinerja Individu
15 M.70SDM01.032.2 Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan
16 M.70SDM01.034.2 Mengevaluasi Pelaksanaan Program Pembelajaran dan Pengembangan
17 M.70SDM01.039.2 Merancang Jalur Karir Pekerja
18 M.70SDM01.040.2 Mengelola Program Suksesi
19 M.70SDM01.043.2 Menyusun Peraturan Perusahaan dan/atau Perjanjian Kerja Bersama
20 M.70SDM01.044.2 Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif
21 M.70SDM01.046.2 Menjalin Kerjasama Tripartit
22 M.70SDM01.051.2 Memfasilitasi Pengelolaan Kepuasan dan Keterlekatan Pekerja
23 M.70SDM01.055.2 Mengembangkan Sistem Informasi Pekerja
24 M.70SDM01.060.2 Menyiapkan Data Penyusunan Anggaran Tahunan SDM

Belum menemukan yang sesuai? Sampaikan kepada kami, kami siap membantu Anda

Hubungi Kami