PEKERJAAN YANG TIDAK SESUAI DENGAN JURUSAN

Persaingan untuk mencari pekerjaan saat ini sangat ketat. Hal ini dapat dikarenakan tingkat pencari kerja lebih tinggi dibandingkan posisi pekerjaan yang tersedia. Perubahan teknologi yang terjadi begitu cepat mengakibatkan banyaknya pergantian dari manusia ke robot atau penggunaan teknologi. Penyesuaian terhadap perubahan yang terjadi seperti, pandemi Covid-19 membuat pola kerja berubah dari work from office menjadi work from home. Dampak dari perubahan tersebut yaitu banyak pegawai yang diberhentikan dari pekerjaannya. Dengan ketatnya persaingan untuk mendapatkan pekerjaan, tidak sedikit individu melamar pekerjaan yang tidak sesuai dengan jurusan saat berkuliah. Selain karena ketatnya persaingan dalam mencari kerja, terdapat berbagai alasan individu mencari kerja tidak sesuai dengan jurusan di perkuliahanya. Sebagai contoh mencari prospek kerja yang menjanjikan, ketertarikan individu terhadap suatu bidang pekerjaan, mencari tantangan baru, serta sedikitnya peluang.

Bagi sebagian individu, melamar pekerjaan yang tidak sesuai dengan jurusan dapat meningkatkan peluang untuk membangun karir. Individu yang memiliki rencana untuk mencari dan melamar pekerjaan yang tidak sesuai dengan jurusan di perkuliahan perlu mempersiapkan beberapa hal. Berikut hal-hal yang perlu dipersiapkan, yaitu:

• Pengetahuan dan keterampilan yang relevan

Individu harus memiliki pengetahuan dan keterampilan yang relevan dengan bidang yang diminati. Hal ini dapat menunjukkan keseriusan individu dan memperbesar peluang untuk berkarir di bidang yang diminati. Individu yang belum memiliki pengetahuan dan keterampilan yang relevan, dapat mengikuti pelatihan sehingga memperoleh wawasan baru yang dapat digunakan. Selain pelatihan, perlu untuk mengikuti sertifikasi sebagai pengakuan bahwa individu telah memiliki pengetahuan dan keterampilan yang relevan.

• Pengalaman yang relevan

Individu harus memiliki pengalaman yang relevan dengan bidang yang diminati. Pengalaman tersebut dapat berupa pengalaman organisasi, kerja paruh waktu, magang, atau pelatihan dan sertifikasi yang disesuaikan dengan bidang yang diminati. Selain itu, memiliki pengalaman mengerjakan suatu proyek yang sesuai dengan bidang yang diminati sehingga dapat dimasukkan ke dalam portofolio yang dimiliki. Hal ini dapat meningkatkan peluang individu untuk memulai karir di bidang yang diminati.

• Motivasi

Individu harus memiliki motivasi untuk belajar hal baru, mencari informasi-informasi baru terkait bidang yang diminati, menjalani pekerjaan dan tugas-tugas, serta menyesuaikan diri dengan tantangan dan lingkungan kerjanya. Individu yang memiliki motivasi tinggi lebih bersungguh-sungguh untuk meningkatkan keterampilan, pengalaman, kompetensi, dan hal-hal yang berkaitan dalam proses mencari pekerjaan di bidang yang diminati.

• Membangun jaringan profesional

Dengan membangun jaringan profesional dengan orang-orang di bidang yang diminati dapat memberikan beberapa manfaat, seperti mendapatkan informasi terkait perkembangan yang terjadi, informasi yang bukan untuk umum terkait pekerjaan, informasi terkait pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan, serta memperoleh inspirasi dan dukungan dari orang-orang di bidang yang diminati.

Secara keseluruhan, individu dapat melamar pekerjaan yang tidak sesuai dengan jurusan di perkuliahan dan harus mempersiapkan diri agar sesuai dengan kualifikasi pekerjaan yang dimiliki oleh perusahaan. Individu yang telah mempersiapkan diri dengan baik dapat meningkatkan kesempatan untuk bekerja di bidang yang diminati dan bekerja dengan penuh semangat dan tanggung jawab.