Metode Seleksi Karyawan & Pengungkapan Aspek Tes Psikologi
Setiap perusahaan akan melaksanakan proses seleksi calon karyawan guna mendapatkan kandidat yang paling sesuai dengan persyaratan dan kebutuhan perusahaan. Proses seleksi yang […]
Manfaat Penggunaan Tes Psikologi di Dunia Kerja
Pelaksanaan tes psikologi yang telah dilakukan akan menghasilkan hasil tes yang memiliki beragam manfaat, seperti lebih mengenal diri sendiri, meningkatkan kemampuan pengambilan […]
Mungkinkah Tes Psikologi di Manipulasi ?
Ya, individu mungkin melakukan manipulasi saat pengerjaan tes psikologi (psikotes) agar mendapatkan hasil yang terbaik. Padahal, tes psikologi dilakukan untuk mengetahui keadaan […]
Pentingnya Penentuan Jenis Tes dalam Penggunaannya
Tes psikologi masih relevan dan penting dalam proses rekrutmen calon karyawan. Ini karena tes psikologi dapat membantu mengukur keterampilan, kemampuan, dan karakteristik […]
Psikotes untuk Rekrutmen Karyawan
Tes psikologi merupakan alat tes efektif dalam mengevaluasi karakteristik dan kualitas pribadi calon karyawan yang dapat mempengaruhi kinerjanya. Oleh karena itu, tes […]
Pelatihan dan Sertifikasi BNSP Pelayanan Prima
Pelatihan & Sertifikasi BNSP Pelayanan Prima Sertifikasi bidang pelayanan prima sangatlah penting karena dapat membantu meningkatkan kualitas layanan yang diberikan oleh suatu […]
Webinar Series – Public Relations
Public Relations adalah fungsi managemen yang membangun dan menjaga hubungan timbal balik dua arah & komunikasi antara suatu organisasi dengan public maupun […]
Pentingkah Sekretaris Melakukan Sertifikasi BNSP
Author : Virana Safitri (Secretary, PT Magnet Solusi Integra)Ada seseorang yang profesinya sebagai Sekretaris menanyakan begini, ”sebenarnya perlu ngga sih saya di […]
Kelebihan Tes Psikologi Online untuk Rekrutmen / Maping Karyawan
Author : Lukcy Rumondang Simanungkalit Saat ini tes psikologi sendiri banyak digunakan untuk kegiatan seleksi, baik untuk tujuan menyaring orang-orang yang sesuai […]
