Program Pelatihan dan Pengembangan SDM

Empowering Interview Skill

Pendampingan dan pengawasan terhadap praktek wawancara perusahaan dalam melakukan seleksi dan evaluasi kandidat rekrutmen.

Outbound Learning

Program ini bertujuan untuk mengajak peserta/ karyawan aktif melakukan pembelajaran melalui permainan/simulasi yang menantang dan
menyenangkan dengan berbasis pada metode experiential learning.

Optimalisasi Ketrampilan Coaching

Melakukan pendampingan dengan tujuan mendorong dan memastikan pelaksanaan penyampaian umpan balik dan pembinaan yang dilakukan oleh atasan dapat dilakukan dengan efektif dan dapat diterima dengan baik oleh para karyawan lain atau jabatan di bawahnya.

Optimalisasi Peran Leader

Mempersiapkan para pemimpin menghadapi tantangan perubahan serta mempersiapkan dan mengembangkan kader pemimpin berikutnya dalam perusahaan.

Orientasi Karyawan Baru

Membantu karyawan baru agar dapat bekerja efisien, beradaptasi, akselerasi kemampuan sesuai dengan tujuan dan budaya perusahaan. melakukan akselerasi kemampuan dan adaptasi karyawan baru

Pelatihan dan Sertifikasi BNSP Manajemen SDM

Memberikan pelatihan kepada calon peserta sertifikasi kompetensi Manajemen SDM dengan menggunakan metode dan materi berdasarkan SKKNI, sehingga para calon peserta siap menghadapi ujian kompetensi berlisensi BNSP.

In House Training

Mengadakan pelatihan pada waktu dan tempat bagi perusahaan dengan tujuan tertentu