Narasumber : Fanny Widiyanti – HR Consultant (MSI-Consulting) & Tipung Muljoko – Senior Manager Resource and Procurement (PT Terminal Teluk Lamong)
Pentingnya manajemen sumber daya manusia dalam organisasi menjadi permasalahan utama yang dihadapi banyak organisasi khususnya di bidang bisnis. Kemampuan menghadapi tantangan pada sebuah organisasi tergantung pada kemampuan mengatur dan mengelola sumber daya manusianya yang berperan sebagai competitive advantage. Permasalahan yang muncul terletak pada bagaimana mempertahankan karyawan untuk tetap dapat bekerja sesuai dengan tuntutan yang ada, dan selalu bersemangat dalam pekerjaannya. Salah satu strategi yang dapat dilakukan adalah dengan melakukan job enrichment terhadap karyawan. Job enrichment adalah pendekatan desain pekerjaan yang secara langsung menerapkan teori karakteristik pekerjaan untuk membuat pekerjaan menjadi lebih menarik dan meningkatkan motivasi kerja karyawan. Banyak penelitian juga mengaitkan antara job enrichment dengan kepuasan kerja.
JANGAN LEWATKAN TALKSHOW SOLUSI SDM
SETIAP HARI SELASA, 08.00-09.00 WIB
DI https://mercuryfm.id/