Narasumber : Dyah Retno Susanti, S.H. – DPA (Designated Person Ashore) PT Berlian Lautan Sejahtera & Fanny Widiyanti, S.Psi – HR Consultant PT Magnet Solusi Integra
Memiliki karyawan baru di perusahaan merupakan sebuah “suntikan” tenaga yang dapat mendukung kinerja perusahaan. Melalui seleksi ketat, perusahaan bisa mendapatkan tenaga kerja berkualitas tinggi yang siap memberikan kontribusinya. Proses rekrutmen dan seleksi yang cukup panjang serta relatif menghabiskan biaya yang banyak tentu tidak boleh dibiarkan menjadi sia-sia. Setelah karyawan resmi bergabung dengan perusahaan, harus ditindaklanjuti dengan strategi pengelolaan yang efekif.
Karyawan yang terpilih dengan proses seleksi harus mendapatkan informasi yang memadai mengenai apa yang harus dilakukan, bagaimana budaya di perusahaan dan informasi lainnya agar dapat menunjukkan kinerja yang optimal. Hal ini biasa dikenal dengan program orientasi, yang termasuk bagian pengembangan karyawan. Banyak penelitian yang menunjukkan korelasi positif antara program orientasi yang baik dengan performa karyawan.
JANGAN LEWATKAN TALKSHOW SOLUSI SDM
SETIAP HARI SELASA, 08.00-09.00 WIB
DI https://mercuryfm.id/