Pentingnya Sertifikasi Kompetensi
Sertifikasi kompetensi merupakan sebuah pengakuan terhadap tenaga kerja yang mempunyai keterampilan dan kemampuan yang mumpuni sesuai dengan standar kerja yang sudah ditetapkan. Di zaman sekarang ini, sertifikasi akan menjadi salah satu hal yang menunjang untuk tetap eksis dalam pekerjaan. Sertifikasi menjadi hal yang wajib dimiliki oleh tenaga kerja. Ini berlaku tidak hanya untuk para pekerja formal saja, namun pekerja informal pun wajib memiliki sertifikasi kompetensi ini. Melalui sertifikasi kompetensi, para tenaga pekerja akan lebih fokus dalam bekerja dan juga diakui oleh negara atas keahlian yang dimiliki. Siapa yang tak mau bekerja sama dengan individu yang punya skill tinggi dan tersertifikasi?
Manfaat Bagi Pencari Kerja
- Kredibilitas dan kepercayaan dirinya akan meningkat
- Mempunyai bukti bahwa kompetensi yang dimiliki telah diakui
- Bertambahnya nilai jual dalam rekrutmen tenaga kerja
- Kesempatan berkarir yang lebih besar
- Mempunyai parameter yang jelas akan adanya keahlian dan pengetahuan yang dimiliki
Manfaat Bagi Karyawan
- Jenjang karir dan promosi yang lebih baik.
- Meningkatkan akses untuk berkembang dalam profesinya Pengakuan terhadap kompetensi yang dimiliki
Manfaat Bagi Perusahaan
- Mengurangi kesalahan kerja
- Produktivitas meningkat
- Komitmen terhadap kualitas
- Memudahkan dalam penerimaan karyawan
- Mempunyai karyawan yang berdaya saing, terampil dan termotivasi
Jadwal Pelatihan dan Sertifikasi MSDM (Batch 20)
Hari ke-1 (All Skema)
Human Resources as Business Partner, Manpower Planning
Hari ke-2 (Supervisor SDM & Manager SDM)
Learning And Development, Performance Management System
Hari ke-3 (Supervisor SDM & Manager SDM)
Career Management System, Workload Analysis
Hari ke-4 (Supervisor SDM & Manager SDM)
Compensation and Benefit, Industrial Relations
Hari ke-2 (Staf SDM & Staf Rekrutmen Seleksi SDM)
Bimbingan Teknis, dengan materi seputar: Job Analysis, Recruitmen and Selection, Workload Analysis, Administrasi Pengupahan, Administrasi Jaminan Sosial, Administrasi Penerapan Kebijakan MSDM
Sertifikasi BNSP
Biaya Pelatihan
Staf SDM
- Online menggunakan Zoom Meeting
- Learning Management System (LMS)
- Mendapat User ID untuk akses LMS
- 2 Hari Pelatihan
- Sertifikat Pelatihan
Staf Rekrutmen & Seleksi SDM
- Online menggunakan Zoom Meeting
- Learning Management System (LMS)
- Mendapat User ID untuk akses LMS
- 2 Hari Pelatihan
- Sertifikat Pelatihan
Supervisor SDM
- Online menggunakan Zoom Meeting
- Learning Management System (LMS)
- Mendapat User ID untuk akses LMS
- 4 Hari Pelatihan (Khusus Supervisor, Hari ke-2 dan ke-3 sampai pukul 12:00)
- Sertifikat Pelatihan
Manager SDM
- Online menggunakan Zoom Meeting
- Learning Management System (LMS)
- Mendapat User ID untuk akses LMS
- 4 Hari Pelatihan
- Sertifikat Pelatihan
Biaya Sertifikasi BNSP
Staf SDM
- Online menggunakan Zoom Meeting
- Sertifikat BNSP (Jika lulus)
Rekrutmen & Seleksi SDM
- Online menggunakan Zoom Meeting
- Sertifikat BNSP (Jika lulus)
Supervisor SDM
- Online menggunakan Zoom Meeting
- Sertifikat BNSP (Jika lulus)
Manager SDM
- Online menggunakan Zoom Meeting
- Sertifikat BNSP (Jika lulus)
FAQ
1. Fotocopy KTP
2. Pasfoto Berwarna ukuran 3×4 (2 lembar)
3. Fotocopy Ijazah Minimal SLTA dan Fotocopy Surat Keterangan Kerja minimal 1 tahun dengan jabatan minimal Staf SDM, atau;
4. Fotocopy Ijazah Minimal SLTA dan Fotocopy Sertifikat Pelatihan sesuai Skema Staf SDM (Human Capital Staf).
1. Fotocopy KTP;
2. Pas photo berwarna 3×4 cm (2 lembar);
3. Fotocopy Ijazah Minimal SLTA dan Fotocopy Surat Keterangan Kerja minimal 1 tahun dengan jabatan minimal Staf SDM, atau;
4. Fotocopy Ijazah Minimal SLTA dan Fotocopy Sertifikat Pelatihan sesuai Skema Staf Rekrutmen Dan Seleksi SDM.
1. Fotocopy KTP
2. Pasfoto Berwarna Background Merah ukuran 3×4 (2 lembar)
3. Fotocopy ijazah minimal D2 (Semester 4) dan Fotocopy surat Keterangan Kerja minimal 2 (dua) tahun dibidang Pengelolaan Sumber Daya Manusia, atau;
4. Fotocopy Ijazah minimal D2 (Semester 4) dan Fotocopy Sertifikat Pelatihan sesuai skema Supervisor Sumber Daya Manusia (Human Capital Supervisor).
1. Fotocopy KTP
2. Pasfoto Berwarna Background Merah ukuran 3×4 (2 lembar)
3. Fotocopy ijazah minimal S1 dan Fotocopy Surat Keterangan Kerja pada level jabatan minimal kepala bagian, atau;
4. Fotocopy Ijazah minimal S1 dan Fotocopy Sertifikat Pelatihan sesuai skema Manager Sumber Daya Manusia (Human Capital Manager).
Sertifikat kami asli berlisensi BNSP dibuktikan dengan logo BNSP yang berhologram
Teknis Ujian menggunakan uji portofolio, jadi peserta mengumpulkan portofolio/bukti hasil kerja untuk masing-masing unit kompetensi. Setelah itu peserta akan mengikuti serangkaian ujinya yaitu:
Tahap 1. Ujian Tulis kurang lebih 60menit
Tahap 2: Wawancara 1 per satu dari asesor. Ada pula ujian demonstrasi / praktek bersama (kondisional, tergantung dari asesornya)
Bahwa harga yang tertera di brosur terpisah. Apabila mengikuti pelatihan dan sertifikasi maka biaya yang dikenakan adalah biaya pelatihan dan biaya sertifikasi BNSP.
Bisa, maka akan dikenakan biaya pelatihan saja
Bisa, maka akan dikenakan biaya sertifikasi saja
Bahasa Indonesia
English