freepik.com

Pelatihan & Sertifikasi BNSP Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia

Sumber Daya Manusia (SDM) adalah aset terpenting bagi setiap organisasi. Oleh karena itu, penting bagi profesional SDM untuk terus belajar dan meningkatkan keterampilan mereka. Salah satu cara untuk melakukan ini adalah dengan mengikuti sertifikasi SDM.

Daftar Skema Manajemen Sumber Daya Manusia

No

Kode unit

Judul unit

1

M.70SDM01.010.2

Menyusun Uraian Jabatan

2

M.70SDM01.058.2

Melakukan Administrasi Jaminan Sosial

3

M.70SDM01.013.2

Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM

4

M.70SDM01.059.2

Melakukan Administrasi Penerapan Kebijakan MSDM

5

M.70SDM01.044.2

Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif

6

M.70SDM01.057.2

Melakukan Administrasi Pengupahan

7

M.70SDM01.060.2

Menyiapkan Data Penyusunan Anggaran Tahunan SDM

 

NO

Kode unit

Judul unit

1

M.70SDM01.010.2

Menyusun Uraian Jabatan

2

M.70SDM01.058.2

Melakukan Administrasi Jaminan Sosial

3

M.70SDM01.011.2

Melaksanakan Analisis Beban Kerja

4

M.70SDM01.017.2

Melakukan Proses Rekrutmen

5

M.70SDM01.059.2

Melakukan Administrasi Penerapan Kebijakan MSDM

6

M.70SDM01.013.2

Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM

7

M.70SDM01.044.2

Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif

 

NO

Kode unit

Judul unit

1

M.70SDM01.010.2

Menyusun Uraian Jabatan

2

M.70SDM01.013.2

Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM

3

M.70SDM01.014.2

Mengevaluasi Efektivitas Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM

4

M.70SDM01.021.2

Mengelola Program Orientasi Kerja

5

M.70SDM01.023.2

Menyusun Sistem Remunerasi

6

M.70SDM01.031.2

Menyusun Kebutuhan Pembelajaran Pengembangan

7

M.70SDM01.042.2

Membuat Kesepakatan Kerja

8

M.70SDM01.044.2

Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif

9

M.70SDM01.036.2

Mengelola Kegiatan Asesmen

10

M.70SDM01.034.2

Mengevaluasi Pelaksanaan Program Pembelajaran dan Pengembangan

11

M.70SDM01.056.2

Memfasilitasi Penggunaan Sistem Informasi Pekerja

12

M.70SDM01.060.2

Menyiapkan Data Penyusunan Anggaran Tahunan SDM

13

M.70SDM01.061.2

Menangani Administrasi Pekerja Antar Negara

 

NO

Kode unit

Judul unit

1

M.70SDM01.010.2

Menyusun Uraian Jabatan

2

M.70SDM01.013.2

Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM

3

M.70SDM01.011.2

Melaksanakan Analisis Beban Kerja

4

M.70SDM01.022.2

Menyusun Grading Jabatan

5

M.70SDM01.026.2

Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu

6

M.70SDM01.031.2

Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan

7

M.70SDM01.001.2

Merumuskan Strategi dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)

8

M.70SDM01.005.2

Merumuskan Proses Bisnis serta Tugas dan Fungsi dalam

Organisasi

9

M.70SDM01.012.2

Menyusun Kebutuhan SDM

10

M.70SDM01.020.2

Melakukan Penawaran Kerja kepada Calon Pekerja

11

M.70SDM01.023.2

Menyusun Sistem Remunerasi

12

M.70SDM01.024.2

Menentukan Upah Pekerja

13

M.70SDM01.025.2

Merumuskan Program Insentif dan/atau Bonus

14

M.70SDM01.029.2

Mengelola Proses Penilaian Kinerja Individu

15

M.70SDM01.032.2

Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan

16

M.70SDM01.034.2

Mengevaluasi Pelaksanaan Program Pembelajaran dan Pengembangan

17

M.70SDM01.039.2

Merancang Jalur Karir Pekerja

18

M.70SDM01.040.2

Mengelola Program Suksesi

19

M.70SDM01.043.2

Menyusun Peraturan Perusahaan dan/atau Perjanjian Kerja Bersama

20

M.70SDM01.044.2

Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif

21

M.70SDM01.046.2

Menjalin Kerjasama Tripartit

22

M.70SDM01.051.2

Memfasilitasi Pengelolaan Kepuasan dan Keterlekatan Pekerja

23

M.70SDM01.055.2

Mengembangkan Sistem Informasi Pekerja

24

M.70SDM01.060.2

Menyiapkan Data Penyusunan Anggaran Tahunan SDM

 

Metode Pelaksanaan

Pelatihan Online

Dilaksanakan secara online menggunakan aplikasi Zoom Meeting

Learning Management System (LMS)

Kami menyediakan fasilitas Learning Management System (LMS) untuk mendukung sesi pembelajaran peserta

User ID Login

Kami akan memberikan 1 User ID kepada tiap peserta yang sudah terdaftar di program ini untuk mengakses LMS di website i-learning.id

Jadwal Pelatihan dan Sertifikasi MSDM (Batch 22)

Hari ke-1 (All Skema)
Human Resources as Business Partner, Manpower Planning

Hari ke-2 (Supervisor SDM & Manager SDM)
Learning And Development, Performance Management System

Hari ke-3 (Supervisor SDM & Manager SDM)
Career Management System, Workload Analysis

Hari ke-4 (Supervisor SDM & Manager SDM)
Compensation and Benefit, Industrial Relations

Hari ke-2 (Staf SDM & Staf Rekrutmen Seleksi SDM)
Bimbingan Teknis, dengan materi seputar: Job Analysis, Recruitmen and Selection, Workload Analysis, Administrasi Pengupahan, Administrasi Jaminan Sosial, Administrasi Penerapan Kebijakan MSDM

Sertifikasi BNSP

Frequently Asked Questions (FAQ)

1. Fotocopy KTP
2. Pasfoto Berwarna ukuran 3×4 (2 lembar)
3. Fotocopy Ijazah Minimal SLTA dan Fotocopy Surat Keterangan Kerja minimal 1 tahun dengan jabatan minimal Staf SDM, atau;
4. Fotocopy Ijazah Minimal SLTA dan Fotocopy Sertifikat Pelatihan sesuai Skema Staf SDM (Human Capital Staf).

1. Fotocopy KTP;
2. Pas photo berwarna 3×4 cm (2 lembar);
3. Fotocopy Ijazah Minimal SLTA dan Fotocopy Surat Keterangan Kerja minimal 1 tahun dengan jabatan minimal Staf SDM, atau;
4. Fotocopy Ijazah Minimal SLTA dan Fotocopy Sertifikat Pelatihan sesuai Skema Staf Rekrutmen Dan Seleksi SDM.

1. Fotocopy KTP
2. Pasfoto Berwarna Background Merah ukuran 3×4 (2 lembar)
3. Fotocopy ijazah minimal D2 (Semester 4) dan Fotocopy surat Keterangan Kerja minimal 2 (dua) tahun dibidang Pengelolaan Sumber Daya Manusia, atau;
4. Fotocopy Ijazah minimal D2 (Semester 4) dan Fotocopy Sertifikat Pelatihan sesuai skema Supervisor Sumber Daya Manusia (Human Capital Supervisor).

1. Fotocopy KTP
2. Pasfoto Berwarna Background Merah ukuran 3×4 (2 lembar)
3. Fotocopy ijazah minimal S1 dan Fotocopy Surat Keterangan Kerja pada level jabatan minimal kepala bagian, atau;
4. Fotocopy Ijazah minimal S1 dan Fotocopy Sertifikat Pelatihan sesuai skema Manager Sumber Daya Manusia (Human Capital Manager).

Sertifikat kami asli berlisensi BNSP dibuktikan dengan logo BNSP yang berhologram

 

Teknis Ujian All Skema:
Menggunakan uji portofolio, jadi peserta mengumpulkan portofolio/bukti hasil kerja untuk masing-masing unit kompetensi.

TEKNIS UJIAN LEVEL STAF (FRESHGRAD/ BELUM ADA PENGALAMAN BEKERJA)
Tahap 1. Ujian Tulis
Tahap 2: Wawancara 1 per satu dari asesor. Ada pula ujian demonstrasi / praktek bersama (kondisional, tergantung dari asesornya)

Bahwa harga yang tertera di brosur terpisah. Apabila mengikuti pelatihan dan sertifikasi maka biaya yang dikenakan adalah biaya pelatihan dan biaya sertifikasi BNSP.

Bisa, maka akan dikenakan biaya pelatihan saja

 

Bisa, maka akan dikenakan biaya sertifikasi saja

Pendaftaran Program Pelatihan dan Sertifikasi BNSP Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia

Testimoni

Pelatihan ini membuat kita akan melakukan sistemati ulang di divisi HRD

Abu Thoyyib
PT Eka Solusi Andalan

Membantu untuk bisa diimplementasikan di pekerjaan

Sutrisno Hadi Putra
Royal Regantris Hospitality

Mendapatkan gambaran baru tentang proses bisnis yang sedikit berbeda dengan jenis usaha di perusahaan saat ini. Diharapkan dengan pelatihan ini semakin bisa membuka wawasan mengenai proses bisnis lainnya yang ada di bidang jenis usaha lain.

Yousi
Sutindo Group Sby