MSI-Consulting mengerti pentingnya mempunyai SDM yang berkompeten dalam perusahan. Kami sadar bahwa setiap perusahaan punya kebuhutuhan dan pengembangan khusus dan butuh penyesuaian dengan tuntutan bisnis dewasa inin. Untuk itu, kami siap membantu perusahaan Anda untuk mengembangkan program pelatihan yang akan disesuaikan dnegan kebutuhan untuk organisasi melalui In House Training agar karyawan mempunyai kemampuan dan pengetahuan […]

Kami menerima informasi dan pendapat dari para praktisi maupun expert di berbagai bidang dengan keterampilan menulis yang memadai. Konten harus asli/orisinil, topik seputar bisnis, manajemen strategi, manajemen SDM, pengembangan diri, dan leadership. Emailkan karya anda ke info@msi-indonesia.com Please follow and like us:

Revolusi Industri adalah sebuah ungkapan yang digunakan untuk menamai perubahan dan perkembangan pesat yang awalnya terjadi di Inggris setelah ditemukannya mesin uap. Revolusi pertama sekitar abad ke 18 ini mengubah cara hidup banyak orang, terutama yang tinggal di perkotaan dan wilayah-wilayah industri. Sekarang saat ini lahir lah revolusi industri 4.0 yang tidak lepas pada peran […]

Apakah anda pengelola HR yang masih melakukan absensi karyawan setiap bulan? Apakah anda masih menghitung lembur, menghitung dan mengurus perijinan-perijinan HR secara periodic? Apakah anda masih mengirimkan surat lamaran kerja melalui kantor pos? apakah anda sebagai HR masih menumpuk surat lamaran diatas meja kerja? sepertinya tidak perlu dilanjutkan membaca tulisan ini kalau semua terjawab dengan […]

Ada beberapa prinsip yang harus dilakukan dalam membuat penyusunan struktur & skala upah pertama adalah Memperhatikan golongan, jabatan, masa kerja, pendidikan dan kompetensi. Kedua adalah Melakukan peninjauan upah secara berkala dengan memperhatikan kemampuan perusahaan dan produktivitas. Dalam penyusunan struktur dan skala upah dilaksanakan melalui  Analisa jabatan dan Evaluasi jabatan. Baik kita akan ulas apa itu […]